Entrevista con la doctora Julie Harmon, profesional de la EDS
En la comunidad de Empowerment Self-Defense (ESD), nos encontramos rodeados de seres humanos inspiradores. Los agentes de cambio, los guerreros por la paz, los rebeldes y los disruptores no son la excepción, sino la regla. Cuando nos sentimos abatidos por la violencia que vemos en el mundo, no tenemos que mirar muy lejos para encontrar una inyección de optimismo. La EDS es lo más parecido que conocemos a embotellar la esperanza.
Este mes nos complace ofrecerles una entrevista con una de esas personas inspiradoras. Julie Harmon, Presidenta fundadora de la Junta Directiva de la Asociación de Profesionales de la EDS, es Directora de IMPACT Safety en LifeCare Alliance, Columbus, Ohio. LifeCare Alliance organizó recientemente el primer curso de formación de instructores de EDS "Valemos la pena defender" para mujeres negras, coordinado por la directora del programa, Venica Miller.
Acerca del programa "Merecemos ser defendidos
La EDS es una forma de abordar la compleja relación que tienen las mujeres negras con la autodefensa.
El objetivo es ofrecer autodefensa de empoderamiento (ESD) a todo el mundo, especialmente a los grupos que son sistemáticamente objeto de violencia. Las mujeres negras siempre han sido vulnerables a la violencia y, al mismo tiempo, históricamente han tenido una relación complicada con la elección y la capacidad de protegerse a sí mismas. Frente a la opresión y el trato injusto y desigual por parte de las fuerzas del orden, la autodefensa es un tema complejo que contiene mucho que desentrañar.
Para desentrañarlo, hay que analizar leyes complejas, instituciones opresoras, racismo sistémico, dinámicas familiares y culturales, traumas históricos y otras intersecciones de la opresión. Cuatro de cada 10 mujeres negras han sido víctimas de violación, violencia física y/o acoso por parte de un compañero íntimo a lo largo de su vida. Esto significa que más de 6 millones de mujeres negras son supervivientes. Gran parte de este maltrato se ha producido en forma de abusos físicos y sexuales tanto en la infancia como en la edad adulta.
La EDS es una forma de abordar la compleja relación que tienen las mujeres negras con la autodefensa. Esta metodología tiene en cuenta las causas profundas de la violencia, ya estén motivadas por opresiones sociales y sistémicas, enfermedades mentales, incluido el abuso de sustancias, u otras causas. La autodefensa de empoderamiento también explora los mitos de la agresión: el perfil del agresor, los contextos sociales de recursos, los sistemas legales y la criminalización de la autodefensa entre las poblaciones marginadas.
IMPACT Safety ha detectado bajos índices de participación entre las mujeres negras en las clases de EDS. Para cambiar esta situación, han intentado comprender las barreras a las que pueden enfrentarse para asistir a las clases y acceder a la información, así como explorar si las mujeres negras consideran que la defensa personal es importante para ellas. El proyecto We Are Worth Defending pretende crear un curso de EDS que responda a las necesidades específicas de las mujeres negras y, a continuación, reclutarlas para que se formen como instructoras de EDS y compartan los programas de EDS en sus comunidades.
La Asociación se enorgullece de haber apoyado este programa de IMPACT Safety junto con ESD Global y otros. Al ampliar el acceso a la formación de ESD a las mujeres negras de Ohio, Julie, IMPACT Safety y LifeCare Alliance han fomentado la justicia social sobre el terreno con intención y humildad.
Entrevista con la Directora Julie Harmon, Ph.D.
La capacitación consiste en crear opciones. La elección es libertad. Ser capaz de experimentar de forma consciente, significativa y total la elección sentida es tan importante. Es un trampolín para el crecimiento, el cambio, la conciencia y para poder experimentar el horno de la vida. La EDS abre las puertas a una experiencia que cambia la vida.
La Asociación: ¿Por qué es tan importante ofrecer formación en defensa personal a las mujeres negras?
Julie Harmon: Las mujeres de color tienen una relación muy complicada con lo que significa la autodefensa, debido a traumas históricos y a la forma en que se interpreta la autodefensa en nuestras comunidades. Esta es una oportunidad para explorar lo que hay debajo de eso y ver cómo la gente quiere avanzar.
La capacitación consiste en crear opciones. La elección es libertad. Ser capaz de experimentar de forma consciente, significativa y total la elección sentida es tan importante. Es un trampolín para el crecimiento, el cambio, la conciencia y para poder experimentar el horno de la vida. La EDS abre las puertas a una experiencia que cambia la vida.
Tengo tres amigas muy íntimas que son mujeres de color. Las conozco desde hace 20 años. Sé que nunca podré conseguir que vayan a clase. He escuchado las razones. Sé que la defensa personal es un tema culturalmente complejo y profundo. Se cruza con muchos aspectos de la vida.
Quería un espacio más seguro para la exploración, la comunidad, el crecimiento y la curación.
Asociación: Históricamente, ¿cómo ha tratado IMPACT Safety de atender a las poblaciones vulnerables? ¿Cómo han evolucionado estos esfuerzos a lo largo del tiempo?
JH: IMPACT Safety empezó hace casi 30 años en Columbus, Ohio. Conozco esta ciudad y he formado parte de la lenta evolución, o disolución, de la cultura de la igualdad. Trabajé en servicios sociales y de salud mental sin ánimo de lucro. Desde nuestra primera clase, cuando éramos Fight Back of Central Ohio, siempre hemos atendido a poblaciones vulnerables. A medida que las relaciones con las organizaciones crecen y cambian, también lo ha hecho nuestra forma de servir. Sobre todo, colaboramos dentro y fuera de la estructura para garantizar una visión y unos objetivos compartidos.
Hace treinta años ofrecíamos programas, de uno en uno. Nuestras relaciones con las organizaciones comunitarias aún no se habían consolidado; éramos nuevos y desconocidos y contábamos con un presupuesto cercano a cero.
Asociación: ¿Puede decirnos algo más sobre la criminalización de la autodefensa?
JH: Las leyes de defensa personal son muy variadas. Como profesionales, es útil conocer las leyes del lugar donde ejerces -tú eres el experto- así como los recursos. Conozca su comunidad. En cuanto a los matices y la conciencia social, hay innumerables discusiones, actividades, preguntas de diálogo que, cuando se les da espacio en un plan de estudios, abren el debate en torno al impacto y crean una oportunidad para aprender.
Asociación: ¿Qué significa crear un curso de EDS para una población que arrastra tantos traumas históricos y actuales?
JH: En este momento, se trata tanto de querer crear un espacio más seguro dentro de la EDS. Cuando decimos que "una característica de la EDS es que la violencia se considera en su contexto", queremos asegurarnos de que realmente estamos valorando los contextos de todos.
Asociación: ¿De qué manera el reclutamiento de más mujeres de color (y de otros grupos demográficos clave) para ser instructoras de EDS mejorará el movimiento de EDS, proporcionará una instrucción mejor informada y apoyará de otro modo a las comunidades vulnerables a la violencia y el abuso?
JH: La gente tiende a confiar en quienes conoce, o sabe de alguien, o en alguien que está fuera de la ciudad y es un "experto". ¡Tenemos 15 WOC locales en su camino hacia la certificación de EDS! Contar con instructores de EDS en nuestros sistemas de servicios sociales, escuelas, programas para jóvenes, grupos religiosos, etc., sólo puede ayudar a nuestras comunidades en la prevención y la curación.
La autodefensa empoderada debería ser un prerrequisito para las graduaciones de secundaria y bachillerato. Los principios de la EDS y las habilidades para establecer límites ayudan a salvar vidas y a prevenir la violencia. Cuanto más se difunda, se comprenda y se conceptualice este mensaje como "habilidades" que todos podemos aprender, más capaces seremos de cambiar la cultura.
Más información Valemos la pena defender en este artículo recienteo visite el sitio web de sitio web de Impact Safety o página de Facebook para saber más sobre esta organización.
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