Manual del examen de acreditación
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Los profesionales de la EDS de todo el mundo comparten un propósito y unos principios básicos. La Asociación de Profesionales de la EDS ("Asociación") se formó, en parte, para promover un estándar común, bien reconocido y global de lo que constituye profesionalidad y competencia para los instructores de autodefensa empoderamiento ("EDS"), especialistas en el desarrollo de currículos, investigadores, defensores y otros profesionales de la EDS. La credencial de la Asociación (llamada ESDP que significa ESD Profesional) también distinguirá la autodefensa de empoderamiento de otros tipos de autodefensa.
El Programa de Acreditación se desarrolló a través de la investigación, la consulta y el compromiso con la comunidad mundial de EDS siguiendo las mejores prácticas para el análisis de tareas y el desarrollo de exámenes. La Asociación ha establecido un estándar que traspasa fronteras, se adapta a diversas culturas y servirá eficazmente a organizaciones de todo tipo y tamaño. La obtención de la credencial de la EDS ("EDS" o "credencial") de la Asociación indica que la práctica de un candidato está en consonancia con los principios de la EDS y que ha demostrado competencia profesional, un compromiso con el cambio social y la prevención de la violencia, y altos niveles de práctica ética.
Este manual guiará a los candidatos a través del proceso de obtención de la credencial PESD, una credencial oficial que reconocerá al profesional de la EDS como profesional de la EDS.
La Asociación Internacional de Profesionales de ESD proporciona un espacio de apoyo colaborativo y no afiliado a la industria en el que los programas certificados de Autodefensa Empoderamiento y los Profesionales de ESD pueden colaborar en el crecimiento de la industria. La Asociación proporciona apoyo a la Industria y a los Miembros, educación continua no afiliada, y un Programa de Credenciales diseñado para aumentar la conciencia pública y la confianza en la Autodefensa para el Empoderamiento como clave para la prevención de la violencia global.
Nuestro objetivo es aumentar la seguridad pública y la confianza en la Industria de la Defensa Personal mediante el establecimiento de estándares basados en la Defensa Personal Empowerment, la educación continua, la certificación, las prácticas y la colaboración de la industria. De esta manera, los miembros del público que buscan formación en Defensa Personal pueden estar seguros de seleccionar instructores certificados y capaces que proporcionarán una educación eficaz, informada sobre el trauma y la seguridad; las personas que buscan convertirse en instructores de Defensa Personal pueden encontrar programas de formación certificados y acreditados; y las organizaciones que necesitan servicios e instrucción de Defensa Personal Empowerment pueden estar seguros de que están contratando a un profesional capacitado.
Visión:
Establecer la autodefensa como herramienta clave en la prevención global de la violencia.
- Que el público tiene derecho a buscar una educación en defensa personal que sea segura, informada sobre el trauma y eficaz;
- Que los instructores de defensa personal deben estar formados para impartir programas seguros, eficaces e informados sobre el trauma;
- Que Empowerment Self Defense debe ser el estándar sobre el que se construyan los cursos de Defensa Personal;
- Que el público tenga derecho a acceder a Instructores de Defensa Personal vetados, libres de preocupaciones sobre mala praxis y comportamientos abusivos por parte de sus Instructores;
- Que los Instructores de Defensa Personal necesitan acceso a educación continua, apoyo de la industria y herramientas de negocios para tener éxito en la entrega de Programas de Defensa Personal eficaces;
- Que estas oportunidades educativas y empresariales deben estar libres de prejuicios, sin favorecer un programa de certificación sobre otro, dejando al Instructor la libertad de elegir el que mejor se adapte a sus necesidades; y,
- Que la industria de la defensa personal tiene la obligación de prestar una cierta cantidad de servicios voluntarios/pro bono a las comunidades necesitadas.
La autodefensa empoderada, también conocida como ESD, es un sistema integral de prevención de la violencia basado en pruebas que adopta un enfoque holístico de la autodefensa centrándose en el empoderamiento, la elección individual y la autodeterminación.
La EDS sigue los principios básicos de "Piensa, Grita, Corre, Lucha, Cuéntalo". La EDS enseña a los participantes a comprender y manejar las relaciones de poder, minimizar el abuso y la violencia y poner fin a las agresiones. Enseña a los participantes técnicas de concienciación, reconocimiento de amenazas y comportamientos nocivos, establecimiento de límites y reducción de la tensión. Prepara a los participantes para situaciones que no se pueden calmar, ofreciéndoles opciones como gritar, correr o luchar. La EDS exige a los participantes que tengan derecho a elegir protegerse a sí mismos, incluso mediante el uso de la fuerza física, y los forma en técnicas que pueden utilizarse para responder a la violencia física. La EDS anima a los participantes a considerar y prepararse para muchos tipos de situaciones perjudiciales, o potencialmente perjudiciales, y apoya a los participantes para que compartan sus historias.
La EDS se distingue de otras formas de autodefensa o autoprotección y de las artes marciales.
La EDS adopta deliberadamente:
Inclusividad
Accesibilidad
Diversidad modelada
Conciencia de la intersección de identidades
Enseñanza sensible al trauma
Reconocer las relaciones sociales, íntimas y conocidas entre víctimas y agresores
Abordar todo el espectro de la violencia y los comportamientos nocivos
Evitar estereotipos o encasillamientos de agresores, víctimas o supervivientes.
Opciones no preceptivas
Honrar todas las respuestas a la violencia como modos de supervivencia
Valorar la intuición
Agencia individual, autodeterminación y elección
Inclusión de modalidades curativas
Comprender los sistemas que sustentan la violencia
Uso de la voz
La respuesta física a la violencia como una opción entre muchas otras
Relevancia estadística
Capacidad de respuesta a la investigación
Habilidades previas y posteriores a los incidentes
Desarrollo personal
La práctica de la EDS rechaza específicamente:
Alarmismo
Sensacionalismo
Culpabilizar a las víctimas
Restricción de opciones o decisiones vitales como "seguridad"
Dar respuestas claras o una decisión correcta en cada caso
Entrenamiento extenso, prolongado y complicado, especialmente para técnicas físicas.
Enfoque combativo
Todo o nada
Formación centrada en el "peligro de los extraños"
Uso exclusivo de artes marciales tradicionales
Entrenamiento físico sin abordar la parte emocional/psicológica
La práctica de la EDS se solapa con profesiones afines y tangentes, como las artes marciales, las artes curativas, el apoyo y la defensa de las víctimas, la justicia restaurativa, el trabajo social, la preparación física, los profesionales de la salud física y mental, los recursos humanos y las fuerzas del orden. Los instructores y los profesionales a menudo utilizan los conocimientos, las habilidades y la experiencia en estos campos asociados para informar o mejorar su plan de estudios individual.
La Credencial otorgada por la Asociación de Profesionales de la EDS certifica a los profesionales de la EDS para ejercer la EDS dentro del ámbito de práctica descrito en la declaración que figura a continuación.
Declaración sobre el alcance de la práctica
El profesional de la EDS demuestra conocimientos, competencias y experiencia en los siguientes ámbitos:
Instruye a los participantes en múltiples habilidades emocionales, verbales y sociales útiles para crear un sentido de empoderamiento, agencia y autodeterminación.
Instruye a los participantes en múltiples respuestas a interacciones amenazantes o dañinas con otros, incluyendo interacciones emocionales, psicológicas, mentales y verbales.
Instruye a los participantes en múltiples técnicas físicas útiles para responder a la violencia contra ellos o contra otros.
Enseña y defiende un mundo sin violencia y sensibiliza sobre cuestiones sociales y de prevención de la violencia de mayor alcance.
El Programa de Acreditación de la Asociación no evaluará ni reconocerá conocimientos, habilidades, experiencia o material fuera del Ámbito de Práctica descrito anteriormente. Si bien un profesional de la EDS puede incorporar a su práctica otros materiales o conocimientos relacionados, esas áreas de especialización son administradas por sus propios órganos rectores.
La IAESDP es una organización independiente que proporciona una norma mundial para los profesionales de la EDS. La Asociación no enseña EDS ni forma a instructores de EDS. La Asociación no está gestionada ni es propiedad de ninguna organización que enseñe EDS, ni tampoco la gestiona ni es propietaria de ella. La Asociación no tiene ningún interés en el resultado de los exámenes de ningún candidato. La credencial ESDP de la Asociación se obtiene al completar exitosamente el Examen de Credenciales y se mantiene a través del componente de Educación Continua del Programa de Credenciales.
El programa de acreditación de la Asociación es diferente de los programas de certificación que incluyen formación en EDS y exigen que los candidatos completen un curso de estudios específico con la organización que expide el certificado. La Asociación, por su parte, no imparte formación en EDS y acepta candidatos con una amplia gama de experiencias y formación, independientemente de dónde hayan recibido la formación.
La Asociación mantiene un registro de todos los profesionales que poseen la Credencial. El registro incluye la fecha de obtención de la credencial, la fecha de renovación de la credencial y el registro de créditos de formación continua.
La IAESDP celebrará exámenes varias veces al año. Cada periodo de examen consistirá en una ventana de tiempo de una semana en la que los candidatos podrán elegir cuándo realizar el examen; independientemente de la zona horaria del candidato, éste podrá realizar el examen a la hora que más le convenga.
Los exámenes durarán aproximadamente tres horas y consistirán en preguntas de opción múltiple y de respuesta abierta.
La Asociación reconoce que los profesionales de la EDS acceden a la profesión con una variedad de experiencias personales y profesionales; con una variedad de competencias, conocimientos y capacidades, y con perspectivas formadas por diversos contextos internacionales y culturales.
Por estas razones, la Asociación no exige, en este momento, ningún curso de estudios o duración de la experiencia en particular para poder presentarse al examen de acreditación.
No obstante, la Asociación recomienda encarecidamente que los candidatos tengan una comprensión clara de los principios y prácticas de la EDS que normalmente se adquieren mediante la educación formal con un instructor u organización capaz de impartir dicha educación y/o mediante la experiencia en la enseñanza de la EDS y, para algunos, mediante el desarrollo de la EDS.
La Asociación recomienda que los candidatos tengan al menos 100 horas de formación en EDS y experiencia docente, combinadas, antes de presentarse al examen.
Educación
De esas 100 horas, se recomienda que 50 se dediquen a la docencia o a ayudar a un instructor de EDS. La Asociación recomienda que su formación en EDS incluya la supervisión de expertos adecuados en la materia, complementada con estudios independientes adicionales, investigación, lectura, práctica privada o tutoría en EDS o campos adyacentes. La formación puede obtenerse en cualquier organización, institución o empresa con o sin ánimo de lucro que la imparta.
No se requiere formación en artes marciales, aunque se recomienda encarecidamente un conocimiento profundo de las técnicas físicas y su ejecución para que el candidato tenga éxito.
Independientemente de la fuente educativa, se recomienda a los candidatos que examinen detenidamente la Materia Cubierta en el Examen, que figura a continuación.
Experiencia
La Asociación recomienda que su experiencia en EDS incluya el tiempo pasado como instructor de EDS, como ayudante de un instructor de EDS o trabajando con participantes de EDS.
Las horas de experiencia pueden ser de cualquier tipo y llevarse a cabo en cualquier puesto. Se recomienda encarecidamente que el candidato tenga alguna experiencia en la dirección de grupos de al menos diez alumnos. La experiencia en instrucción puede ser remunerada o no. La experiencia especializada, como la gestión de participantes con necesidades específicas debido a cosas como discapacidades o traumas, de determinados grupos de edad como niños, en poblaciones particulares como LGBTQ+, etc., no es necesaria para superar con éxito el examen de acreditación.
Las solicitudes para todos los periodos de examen se aceptan de forma continua. Para acceder a la Solicitud, visite nuestra página web del Programa de Acreditación.
Los exámenes se ofrecen trimestralmente durante los meses de febrero, mayo, agosto y octubre.
PRIMER PASO: SOLICITAR: Rellene la solicitud. Reciba un correo electrónico con un enlace a la página de inscripción.
SEGUNDO PASO - INSCRIPCIÓN Y PAGO: Inscríbase y realice el pago del examen.
TERCER PASO-REGISTRO: Reciba un correo electrónico con instrucciones sobre cómo y cuándo registrarse para el examen en el portal de exámenes y crear su cuenta de examen. La inscripción incluirá una comprobación de los sistemas/ordenadores, incluida la prueba del helado (¡es rápida y divertida!).
CUARTO PASO: PREPÁRESE: Prepárate para el examen revisando detenidamente este Manual de examen, estudiando el Código Deontológico de la Asociación, estudiando las Competencias Básicas y consultando la Página de acreditación de nuestro sitio web.
PASO CINCO - HACER EL EXAMEN Inicie sesión en OWL (el portal de exámenes) en una fecha y hora de su elección que se encuentre dentro del Período de examen. Realice el examen de acreditación.
¡¡¡BUENA SUERTE!!!
Los candidatos deben leer atentamente la solicitud y las instrucciones. Las solicitudes incompletas pueden retrasar el proceso de inscripción, lo que podría dar lugar a que el candidato no pudiera presentarse al examen en el periodo de examen que prefiera.
Los candidatos encontrarán la solicitud aquí.
Antes de rellenar la solicitud, tenga a mano la siguiente información:
- Curriculum vitae o CV
- Certificado(s) de primeros auxilios y RCP
También se le pedirá que presente o acepte lo siguiente (los enlaces y las instrucciones figuran en la solicitud):
- Verificación de antecedentes (sólo residentes en EE.UU.)
- Dos cartas de recomendación
- Código Ético de la Asociación
- Acuerdo de confidencialidad
Cualquier pregunta relativa a cualquier paso de este proceso debe dirigirse a credentials@esdprofessionals.org.
Una vez procesada la Solicitud, el pago y la inscripción, el candidato recibirá un correo electrónico con instrucciones sobre cómo y cuándo acceder al Examen.
El enlace del Examen es de un solo uso. Una vez que el candidato comienza el Examen, normalmente no puede reiniciarse. Si el candidato sale del examen, cierra el navegador o no completa el examen, la Asociación no puede garantizar que las respuestas del candidato se guarden o que el Examen pueda ser validado.
Si el candidato experimenta dificultades con la conexión a Internet, el software u otros problemas, debe ponerse inmediatamente en contacto con nosotros. El personal responderá tan pronto como sea posible, teniendo en cuenta las diferencias horarias. Se hará todo lo posible para preservar el progreso del candidato en el examen y reprogramar las secciones no completadas.
Reprogramación de un examen
En general, no se recomienda reprogramar un periodo de examen. Sin embargo, los candidatos pueden reprogramarlo para el siguiente periodo de examen sin penalización, hasta siete días antes de la apertura del periodo de examen, notificándolo a la Asociación.
Los candidatos no podrán reprogramar el examen una vez abierto el periodo de examen.
Política de cancelación y reembolso
Antes del pago
Si ha presentado una solicitud pero no ha efectuado el pago, envíenos un correo electrónico para detener el proceso de solicitud. Las solicitudes se conservarán durante dos periodos de examen o hasta que expiren los requisitos pertinentes, lo que suceda primero, tras lo cual el candidato deberá volver a presentar la solicitud.
Después del pago
Antes del primer día del periodo de exámenes correspondiente, la Asociación desaconseja las cancelaciones, pero considerará las solicitudes de cancelación con reembolso caso por caso. Póngase en contacto con nosotros para estudiar sus circunstancias.
Una vez abierto el periodo de exámenes, la Asociación no acepta anulaciones.
Excepciones
La Asociación reconoce que pueden surgir imprevistos y hará excepciones ocasionales a la Política de Cancelación. Se tendrán en cuenta los sucesos que escapen al control del candidato a la Credencial (como accidentes, lesiones, enfermedad del candidato; emergencias familiares; desastres naturales; actos de guerra o terrorismo; disturbios civiles o militares; interrupciones gubernamentales; o interrupciones de servicios públicos o informáticos que escapen al control del candidato). Póngase en contacto con la Asociación.
El examen constará de preguntas de opción múltiple y de respuesta abierta.
Se espera que el examen dure aproximadamente tres horas, aunque el tiempo puede variar mucho de un candidato a otro. El examen completo tiene un límite de tiempo de cinco horas, y el examen finalizará automáticamente transcurrido este tiempo. El candidato no podrá volver al examen una vez transcurrido el plazo de 5 horas. Si un candidato completa el examen en menos de dos horas, se recomienda encarecidamente que vuelva al examen para asegurarse de que todas las respuestas están completas y de que no se ha saltado ninguna pregunta o la ha dejado en blanco involuntariamente.
Los resultados de los exámenes se notificarán a los candidatos en un plazo de 30 días a partir del último día del periodo de exámenes.
Cinco módulos
El examen consta de cinco módulos:
-
- Habilidades emocionales, verbales y sociales
- Habilidades físicas
- Seguridad y sensibilidad ante los traumatismos
- Ética y cambio social
- Gestión del aula.
En qué consiste el examen
El examen pondrá a prueba la comprensión del candidato de las áreas temáticas fundamentales enumeradas en las competencias básicas. Las preguntas tienen por objeto poner a prueba los conocimientos de los candidatos sobre los conceptos de la EDS y su aplicación práctica.
Los conceptos de EDS pueden ser muy matizados, depender de muchas variables y estar sujetos al contexto de cada situación concreta. Algunas preguntas, sobre todo las de elección múltiple, pueden presentar más de una respuesta aparentemente correcta. Este tipo de preguntas suelen dejar al candidato deseando poder responder con un "depende". Las preguntas del Examen están diseñadas para evaluar el conocimiento de conceptos, no para proporcionar prescripciones o resultados específicos. Se anima a los candidatos a seleccionar sus respuestas basándose en el concepto que se evalúa y en cuál de las posibles respuestas ilustra mejor ese concepto.
Materias y competencias básicas
La Asociación recomienda que los candidatos tengan un conocimiento exhaustivo de las materias que se han identificado como competencias básicas para la profesión. Haga clic aquí para acceder a la lista completa de materias/competencias básicas.
Puntuación
Para obtener una calificación global de aprobado, el candidato debe obtener una puntuación de aprobado en el examen en general y debe obtener una puntuación de aprobado en cada uno de los cinco módulos del examen. Las preguntas de opción múltiple se calificarán en función de respuestas predeterminadas mediante un proceso automatizado. Las preguntas de respuesta abierta serán calificadas por expertos acreditados de acuerdo con una rúbrica de puntuación detallada en un proceso ciego.
Resultados de los exámenes
Los resultados se comunicarán a los candidatos por correo electrónico. Prevemos que los resultados estarán disponibles en un plazo de 30 días a partir del último día del periodo de exámenes. Le pedimos paciencia mientras desarrollamos nuestro proceso y plazos.
El examen es de tipo aprobado/no aprobado, y los resultados proporcionados indicarán un aprobado o un suspenso para cada módulo y para el examen en general.
Los resultados serán confidenciales y sólo estarán a disposición del candidato. No obstante, los resultados agregados, sin datos identificativos, podrán hacerse públicos en el sitio web de la Asociación, en informes compartidos con socios y en informes internos con fines de revisión y mejora.
Volver a presentarse al examen
Los candidatos que no aprueben el examen podrán repetirlo. Se recomienda encarecidamente a los candidatos que completen estudios, formación o experiencia adicionales antes de presentarse al examen por segunda vez. Los candidatos que hayan suspendido el examen dos veces consecutivas deberán volver a presentarse y demostrar que han adquirido una formación adicional, experiencia o una inversión similar en su práctica.
Los candidatos que obtengan una puntuación global de aprobado, pero que no aprueben determinados módulos, no tendrán que repetir todo el examen. En su lugar, los candidatos sólo tendrán que volver a realizar los Módulos en los que no hayan obtenido una puntuación de aprobado.
Reclamaciones y recurso de los resultados de los exámenes
Todas las apelaciones deben presentarse en un plazo de 90 días a partir de los resultados del examen. Las apelaciones serán resueltas por el Grupo de Revisión. El Panel de Revisión estará formado por miembros del Grupo de Acreditación y no incluirá calificadores del examen en cuestión. El proceso de revisión se llevará a cabo de la manera más justa e imparcial posible.
Los documentos acreditativos se enviarán a los candidatos seleccionados. Además, puede haber oportunidades adicionales de ser reconocido en eventos de la Asociación.
Ponga en práctica sus credenciales
Los candidatos seleccionados recibirán una credencial de la Asociación, también conocida como credencial ESDP. Una vez que un candidato haya obtenido una ESDP, podrá utilizarla después de su nombre para indicar sus cualificaciones. Ejemplo: Hana Devi-Smith, ESDP. Será responsabilidad de todos los profesionales acreditados mantener su Credencial a través del programa de formación continua de la Asociación. Cada tres años, los candidatos deberán cumplir los requisitos de formación continua. Si un candidato no lo hace, ya no podrá utilizar la marca ESDP.
Sin embargo, los profesionales acreditados que ya no ejercen la EDS pueden utilizar la marca indefinidamente siempre que la acompañen de "emérito", como en el caso siguiente: Hana Devi-Smith, ESDP, Emérita.
Formación continua
Las credenciales deben renovarse cada tres años. Para renovar las credenciales, los profesionales de la EDS deben cumplir los requisitos de formación continua. El desarrollo del componente de formación continua del Programa de Credenciales incluye aportaciones de un Consejo Asesor de Formación Continua, un grupo de profesionales de la comunidad mundial de la EDS que influyen en las decisiones clave relativas a la naturaleza del programa.
La IAESDP no discrimina a ningún solicitante/candidato a las credenciales por motivos de raza, color, credo, edad, sexo, género, nacionalidad, religión, discapacidad, estado civil, paternidad, ascendencia, orientación sexual, estado de baja militar, fuente de ingresos o cualquier otra condición protegida por la ley. Todos los candidatos a las Credenciales serán juzgados únicamente según criterios imparciales desarrollados por la Asociación, que recibe aportaciones al servicio de los miembros de la Asociación y bajo su dirección.
La Asociación cree en la igualdad de oportunidades y de acceso. La Asociación se esfuerza por mantener un entorno en el que todos se sientan seguros y bienvenidos. La Asociación se compromete a interactuar con los candidatos a la obtención de credenciales, los participantes en la formación continua, los miembros y todas las personas de un modo que respete la dignidad y la independencia.
La Asociación trabaja para evitar y eliminar las barreras a la accesibilidad en general y mediante un apoyo individualizado. El aspecto y la funcionalidad del examen pueden ser evaluados por cada candidato antes de realizarlo.
Todas las solicitudes de adaptación deberán indicarse en la sección correspondiente del formulario de solicitud. La Asociación hará todo lo posible por atender todas las solicitudes de accesibilidad y adaptación. También trataremos de atender las peticiones realizadas después de la presentación de la solicitud, pero no podemos prometer su cumplimiento.
En el manual completo encontrará una lista de las adaptaciones disponibles previa solicitud. Podemos hacer adaptaciones para discapacidades auditivas, visuales, lingüísticas, de aprendizaje, intelectuales o del desarrollo, así como para trastornos mentales, discapacidades físicas o problemas de salud.
Se pueden proporcionar planes de accesibilidad individualizados si se acuerdan con antelación. Aunque la Asociación intenta proporcionar accesibilidad sin fisuras, puede producirse alguna interrupción temporal de la accesibilidad fuera del control de la Asociación. En tales casos, la Asociación restablecerá la accesibilidad tan pronto como sea posible. En tales casos, no se impondrán consecuencias negativas ni sanciones al candidato.
La Asociación también ofrece ayuda financiera a los candidatos al Examen de Credenciales que cumplan los requisitos. Si desea solicitarla, rellene el formulario de ayuda financiera del Programa de Credenciales en la Solicitud.
Accesibilidad lingüística
La Asociación se ha comprometido a garantizar que el examen de acreditación esté disponible en varios idiomas. El proceso de traducción del examen es riguroso y detallado (y, por lo tanto, costoso). Le pedimos paciencia mientras desarrollamos el examen, los documentos de apoyo y las normas de comunicación continua en varios idiomas. Esté atento a nuestro sitio web para obtener más información.
Toda la información recibida por la Asociación en los materiales de solicitud es confidencial. Es fundamental para la integridad del Examen y del Programa de Acreditación de la Asociación que el Examen y todo su contenido sigan siendo confidenciales. Todos los candidatos al examen firman nuestro Reconocimiento de confidencialidad cuando presentan sus solicitudes. Esto protege la integridad y confidencialidad del Examen de acreditación de la asociación antes, durante y después del proceso de examen. En el raro caso de que un candidato infrinja la Política de Confidencialidad, el Panel de Revisión de Credenciales de la Asociación considerará si es apropiado anular las calificaciones del examen, revocar las Credenciales o prohibir futuras oportunidades de solicitud de Credenciales y exámenes.
La IAESDP ofrece continuamente oportunidades de voluntariado a quienes deseen participar en el desarrollo, la evaluación y el crecimiento continuos del Programa de Acreditación.
Consejos consultivos sobre acreditación
Los Consejos Consultivos de la Asociación, formados por voluntarios de la comunidad internacional de EDS, desempeñan un papel decisivo en el desarrollo del Programa de Acreditación, incluidos los Programas de Exámenes y de Formación Continua y Acreditación. Los Consejos colaboran con la Asociación para proporcionar información y mantener estrechos vínculos de comunicación entre la Asociación, sus miembros y la comunidad de EDS. Algunos Consejos están abiertos a todos los miembros de la comunidad de la EDS, independientemente de su condición de miembro. Otros están restringidos a los miembros de la Asociación. A partir de enero de 2023, se invita a los actuales miembros del Consejo Consultivo de Credenciales a que continúen participando en el nuevo Consejo Consultivo de Formación Continua, e invitamos a los nuevos miembros de la Asociación a que se unan a él.
Los puestos del Consejo Asesor son voluntarios y requieren un compromiso de aproximadamente 10 horas al año.
Envíenos un correo electrónico si está interesado en contribuir de este modo.
Pool de acreditación
Los miembros del Grupo de acreditación de la Asociación participan en la elaboración y revisión de las preguntas del examen, en la elaboración de los materiales del examen y/o en la corrección de los exámenes. Los miembros del Grupo de acreditación se ofrecen como voluntarios para ayudar en una o más de estas tareas según sea necesario y su disponibilidad lo permita.
Además, el Grupo de Acreditación alberga el Panel de Revisión de Acreditación. Al unirse al Pool de Acreditación, los miembros se comprometen a participar en un Panel de Revisión por año, según sea necesario, para escuchar quejas y asuntos disciplinarios relacionados con el Examen y otros aspectos del Programa de Acreditación. Dependiendo del tamaño del Grupo de Acreditación y de si hay quejas o asuntos disciplinarios que considerar, la participación en el Panel de Revisión puede no ser necesaria todos los años.
Para poder formar parte del fondo común de acreditación, debe haber obtenido una acreditación y ser miembro en activo de la Asociación.
La Asociación considera importante que la composición del Fondo de Acreditación y de los Consejos Consultivos sea lo más diversa posible. Consulte en el Manual completo la lista de criterios que se tienen en cuenta a la hora de contratar y admitir a profesionales de la EDS.
Gracias por participar en el Programa de Acreditación de Asociaciones. Creemos que la Credencial ESDP ayudará a los profesionales de la EDS a construir su clientela y disfrutar de un gran éxito en sus prácticas de EDS con y sin ánimo de lucro. También creemos que a medida que el Programa de Acreditación crezca, también lo hará el alcance de la EDS en todo el mundo.